توضیحات
اهداف دوره آموزشی :
- تسلط حاضران به فرایندهاي مدیریت منابع انسانی
- آمادگی اولیه حاضران جهت حضوردرآزمون PHRi
مخاطبان دوره:
حضور در کارگاه به افراد زير توصيه مي‌شود:
- معاونان منابع انسانی و آموزش
- مدیران منابع انسانی و آموزش
- کارشناسان منابع انسانی و آموزش
- سایر علاقه مندان به حوزه منابع انسانی
اساتید دوره:
- جناب آقایان مهندس میلاد رفعتی ، دکتر مهرداد باستانی پور ، محمد فرهادی
محتوای دوره آموزشی:
مدت‌زمان دوره :
- 6روز کامل، معادل 48 – ساعت 8:30 الی 17:00
طرح اجرایی دوره :
خلاصه رزومه اساتید:
- جناب آقای میلاد رفعتی
- B.A ,.Master of Business Administration از دانشگاه کانادا
- دارای مدرک بین المللی (The Senior Professional in Human Resources SPHR)
- دارای مدرک بین المللی (The Professional in Human Resources PHR)
- عضو انجمن منابع انسانی آمریکا (SHRM)
- مدیر منابع انسانی شرکت بین المللی Nestle در ایران از 31/06/97 تا حال حاضر
- مدیر منابع انسانی شرکت بین المللی Novo Nordisk Pars در ایران از زمستان 94 الی شهریور 97
- مدیر منابع انسانی شرکت بین المللی هوآوی در ایران از سال 87 الی 94
- مهارت در زیان انکلیسی عالی
- جناب آقای دکتر باستانی پور
- دکتری منابع انسانی از دانشگاه تهران
- دارای مدرک بین المللی( The Professional in Human Resources PHRi)
- معاون منابع انسانی شرکت TAP30 از سال 30/10/97 تا حال حاظر
- مدیر منابع انسانی شرکت نفتی دانا انرژی از اوایل سال 95 تا زمستان 97
- مدیر منابع انسانی شرکت ( (Well Services of Iran (Schlumberger Methods) از اوایل سال 92 الی اوایل 95
- مدیر منابع انسانی شرکت کیسون از اوایل سال 89 الی اوایل 92
- مدیر منابع انسانی گروه دارویی پوراطب از اوایل سال 88 الی اوایل 89
- مدیر منابع انسانی شرکت Iranian Worker House از اوایل سال 86 الی اوایل 88
جناب آقای محمد فرهادی
- کارشناس ارشد مدیریت اجرایی از دانشگاه علم و صنعت ايران
- كارشناس مهندسی صنایع از دانشگاه علم و صنعت ايران
- دارای مدرک بین المللی The Professional in Human Resources (PHRi)
- ارزیاب ارشد جایزه تعالی منابع انسانی ایران از سال 1394
- ارزیاب جایزه تعالی منابع انسانی ایران از سال 1388
- ارزیاب جایزه ملی بهرهوری و تعالی سازمانی از سال 1390
- ارزیاب کانون ارزیابی (بهسو، سایپا و مپنا) از سال 1387
- مسئول جذب و نگهداشت شرکت گروه مپنا؛ 1389 تاکنون
- كارشناس منابع انساني شرکت ساپکو ؛ 1387 تا 1389
- سرپرست واحد بهينه‌سازي تشكيلات و منابع انساني شرکت سایپاآذین؛ 1382 تا 1387
هنوز دیدگاهی برای این محصول ثبت نشده است.