توضیحات

جهت ثبت نام در دوره آنلاین کلیک کنید

اهداف دوره آموزشی :

  • تسلط حاضران به فرایندهاي مدیریت منابع انسانی
  • آمادگی اولیه حاضران جهت حضوردرآزمون PHRi

مخاطبان دوره:

حضور در کارگاه به افراد زير توصيه مي‌شود:

  • معاونان منابع انسانی و آموزش
  • مدیران منابع انسانی و آموزش
  • کارشناسان منابع انسانی و آموزش
  • سایر علاقه مندان به حوزه منابع انسانی

مدت‌زمان دوره :

  • 48 ساعت

تاریخ و ساعت برگزاری دوره :

 

هزینه سرمایه گذاری دوره :

طرح اجرایی دوره آموزشی:

محتوای دوره آموزشی:

خلاصه رزومه مدرسان:

جناب آقای میلاد رفعتی

  • B.A ,.Master of Business Administration از دانشگاه کانادا
  • دارای مدرک بین المللی The Senior Professional in Human Resources (SPHR)
  • دارای مدرک بین المللی The Professional in Human Resources (PHR)
  • عضو انجمن منابع انسانی آمریکا (SHRM)
  • مدیر منابع انسانی شرکت بین المللی Nestle در ایران از 31/06/97 تا حال حاضر
  • مدیر منابع انسانی شرکت بین المللی Novo Nordisk Pars  در ایران از زمستان 94 الی شهریور 97
  • مدیر منابع انسانی شرکت بین المللی هوآوی در ایران از سال 87 الی 94
  • مهارت در زیان انکلیسی عالی

 

جناب آقای مهرداد باستانی پور

  • دانش آموخته دکتری مديريت از دانشگاه تهران و كارشناسي ارشد مهندسي صنايع
  • – داراي مدرک بین المللی SPHRi از موسسه HRCI
  • – داراي مدرک بین المللیPHRi از موسسه HRCI
  • – مدرس بيش از 20 دوره حرفه اي منابع انساني HRCI
  • – مدرس مشاور توسعه منابع انساني مجموعه هايي همچون وزارت نفت، شهرداري تهران، شركت مناطق نفت خيز جنوب، مجموعه صنعتي گلگهر سيرجان و …
  • اهم سوابق اجرائي:
  • – معاونت منابع انساني هلدينگ كيان
  • – معاونت منابع انسانی شرکت تپسي
  • – مدیر ارشد منابع انسانی گروه دانا انرژی -منابع انسانی شرکت Schlumberger
  • – مدیر منابع انسانی شرکت کیسون/نفت و گاز

 

جناب آقای محمد فرهادی

  • کارشناس ارشد مدیریت اجرایی از دانشگاه علم و صنعت ايران
  • كارشناس مهندسی صنایع از دانشگاه علم و صنعت ايران
  • دارای مدرک بین المللی The Professional in Human Resources (PHRi)
  • ارزیاب ارشد جایزه تعالی منابع انسانی ایران از سال 1394
  • ارزیاب جایزه تعالی منابع انسانی ایران از سال 1388
  • ارزیاب جایزه ملی بهره‏وری و تعالی سازمانی از سال 1390
  • ارزیاب کانون ارزیابی (بهسو، سایپا و مپنا) از سال 1387
  • مسئول جذب و نگهداشت شرکت گروه مپنا؛ 1389 تاکنون
  • كارشناس منابع انساني شرکت ساپکو ؛ 1387 تا 1389
  • سرپرست واحد بهينه‌سازي تشكيلات و منابع انساني شرکت سایپاآذین؛ 1382 تا 1387

جناب آقای فرشاد اصلانی

  • دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی دانشگاه تهران
  • معاون منابع انسانی شرکت آسان پرداخت (آپ)
  • مدیر پیشین جذب استعدادهای شرکت ایرانسل
  • مدیر منابع انسانی پیشین شرکت انرژی دانا
  • دارنده مدرک بین‌المللی PHRi
  • ارزیاب ارشد جایزه 34000 منابع انسانی
  • دارنده مدرک کوچینگ سطح ACC از فدراسیون بین‌المللی کوچینگ ICF

 

جهت ثبت نام در دوره آنلاین کلیک کنید