اهداف دوره آموزشی :
- آشنایی با قابلیتها و امکانات مبتنی بر هوش مصنوعی در نرمافزارPBI، برای حل مسائل داده-محور در حوزه منابع انسانی
- آشنایی با ابزارهای پیشبینی در نرمافزارPBI در پروژههای منابع انسانی
- استخراج بینش (Insight) از دادههای متنیِ موجود، در فرآیندهای منابع انسانی
- توانمندسازی افراد در ارائه داستانهای مبتنی بر داده برای ایجاد درک عمیقتر از وضعیت منابع انسانی
- ارزیابی و مدیریت بهتر عملکرد منابع انسانی به کمک ابزارهای حرفهای از جمله KPI، Radar و غیره
- تسریع فرآیند تحلیل دادههای منابع انسانی در Power BI با استفاده از قابلیتQuick Measure
- ایجاد ماتریس 9Box Grid، با این ماتریس میتوانید اطلاعات مرتبط با جانشینپروری را بهصورت تعاملی و جذاب نمایش دهید و بدین ترتیب تصمیمگیریهای مدیریتی را بهبود بخشید و فرآیند ارزیابی و توسعه استعدادها را بهطور قابلتوجهی تسهیل کنید.
- بهبود قطعی عملکرد واحد منابع انسانی با آموزش شاخص های منابع انسانی
- بطور کلی، هدف این دوره، ارتقاء مهارتهای شرکتکنندگان در تحلیل حرفهایتر دادههای منابع انسانی به کمک ابزار Power BI و قابلیتهای هوش مصنوعی آن، در بهبود عملکرد منابع انسانی و اتخاذ تصمیمگیریهای استراتژیک در سازمانها است.
مخاطبان دوره آموزشی :
حضور در کارگاه به افراد زير توصيه ميشود:
- کلیه پرسنل، مشاورین، کارشناسان، مدیران و علاقهمندانِ بکارگیری ابزارهای هوش مصنوعیِ نرمافزار PBI در ارائه و تحلیل گزارشات پیشرفته و استفاده از ابزارهای پیشبینی در اتخاذ تصمیمگیری های استراتژیک در حوزه منابع انسانی
پیش شرط دوره :
- گذراندن دوره تحلیل منابع انسانی چابک با نرم افزار PBI و تحویل پروژه پایانی دوره مذکور
تاریخ و ساعت برگزاری دوره :
تاریخ | 1403/10/13 | 1403/10/14 | 1403/10/20 | 1403/10/21 |
روز | پنج شنبه | جمعه | پنج شنبه | جمعه |
ساعت | 8:00 الی 14:00 | 8:00 الی 14:00 | 8:00 الی 14:00 | 8:00 الی 14:00 |
روش اجرای دوره | حضوری | حضوری | حضوری | حضوری |
روش آموزشی:
- دوره بصورت کارگاه آموزشی و به همراه کیس های فراوان ارائه خواهد شد
محتوای دوره آموزشی :
- آشنایی با جدیدترین قابلیتها، بروزرسانیها و تغییرات نرمافزار Microsoft Power BI
- پیش بینی با Microsoft Power BI در کیسهای منابع انسانی
- تجزیه و تحلیل دادههای متنی(Text Mining) در منابع انسانی
- آشنایی با مفاهیم داستانسرایی با داده (Story Telling)
- آشنایی با مفاهیم شاخصهای کلیدی عملکرد(KPI) و نحوه پیادهسازی آن در PBI
- استفاده از ابزارQuick Measure برای تسریع فرآیند تحلیل دادههای منابع انسانی در Power BI
- شناخت عوامل مؤثر در اجرای حل مسائل منابع انسانی با ابزار Key Influences
- DAX پیشرفته
- ترسیم انواع نمودارهای پرکاربرد در کیس های منابع انسانی مانند:Decomposition Tree ,KPI,Tornado Chart,Radar,Gauge,
خلاصه رزومه مدرس :
مهدی حکیمی اصل
- فارغ التحصیل کارشناسی ارشد مهندسی صنایع دانشگاه تهران
- صنایع دانشگاه تهران
- سابقه بیش از 10 سال مشاوره در حوزه مدیریت فرآیند و هوشمندسازی داده محور کسب و کار
- برگزیده جایزه بنیاد ملی نخبگان در سال 96
- دارنده کمربند سبز شش سیگما- ASQ
- دارنده گواهینامههای دورههای بینالمللی در زمینه “تحلیل منابع انسانی با نرم افزارMicrosoft Power BI ” از آکادمی Udemy و Coursera
- دارنده گواهینامه هاي بین المللی در زمینه اکسل و Microsoft Power BI از شرکت مایکروسافت و موسسه دیتا کمپ آمریکا
- مولف و مترجم اولین کتاب “آموزشِ جامع هوش تجاری Microsoft Power BI” در ایران و کتاب های “راهنمای اجرایی برای علم داده”و “مروری بر روش های مهندسی و مدیریت کیفیت”
- سابقه فعالیت آموزشی و مشاوره ای در:
- بیش از 30 دوره آموزشی در موسسه دانش پرور زیما
- کارگزاری آگاه
- کارگزاری کاریزما
- زرین رویا و زرین پخش
- وطن زرین
- مهندسی نارگان
- راه آهن جمهوری اسلامی ایران
- شرکت هامون نایزه
- هلدینگ فولاد ملی ایران
- مپنا
- شرکت مهندسى و ساختمان صنایع نفت (OIEC)
- شرکت شهرک های صنعتی استان البرز
- شرکت مبین سرمایه پارسیان
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.