جامع منابع انسانی (HR) / آمادگی آزمون PHRi | حضوری، کاربردی و بینالمللی

17,800,000 تومان 16,800,000 تومان
در حال ثبت نام
این دوره مناسب افرادی است که به دنبال ارتقای مهارتهای خود در زمینه منابع انسانی هستند، از جمله:
تاریخ | روز | ساعت | روش اجرای دوره |
---|---|---|---|
1404/04/19 | پنجشنبه | 8:00 الی 15:00 | حضوری |
1404/04/20 | جمعه | 8:00 الی 15:00 | حضوری |
1404/04/26 | پنجشنبه | 8:00 الی 15:00 | حضوری |
1404/04/27 | جمعه | 8:00 الی 15:00 | حضوری |
1404/05/02 | پنجشنبه | 8:00 الی 15:00 | حضوری |
1404/05/03 | جمعه | 8:00 الی 15:00 | حضوری |
1404/05/04 | شنبه | 8:00 الی 15:00 | حضوری |
ردیف | عنوان خدمات ارائه شده | توضیحات |
---|---|---|
1 | آزمون تعیین سطح زبان انگلیسی | از هر فراگیر حدود ۱۵ دقیقه برای آزمون تعیین سطح زبان انگلیسی زمان گرفته خواهد شد. |
2 | گرفتن پیش آزمون دوره | پیش آزمون قبل از شروع دوره به صورت اینترنتی از شرکتکنندگان گرفته میشود. کارنامه به هر فراگیر ارائه می گردد |
3 | دوره آموزشی آمادگی کسب گواهینامه PHRI | تدریس بر اساس سیلابس ارائه شده موسسه (46 ساعت). |
4 | برگزاری پس آزمون | پس از اتمام دوره، پس آزمون برگزار میشود و نتایج به شرکتکنندگان ارائه میگردد. |
5 | بسته آموزشی | شامل:👇👇 |
– جزوه کلاسی (اسلایدهای دوره به صورت نسخه چاپی تمام رنگی). | ||
– دفترچه یادداشت و خودکار. | ||
– هفت جلد کتاب Professional in Human Resources – International (PHRi) Workbook (ویرایش 2024) به صورت نسخه پی دی اف. | ||
– کتاب A Guide to the Human Resource Body of Knowledge (فایل PDF). | ||
6 | انجام 20 پست تست آنلاین | 20 پست تست در بستر وب برای آمادگی بیشتر انجام میشود. |
7 | انجام 3 آزمون آزمایشی مطابق با امتحان اصلی PHRi | هر آزمون دارای 115 سوال است. مدت زمان پاسخگویی به هر آزمون 2 ساعت و 45 دقیقه میباشد. |
ارائه کارنامه برای هر یک از آزمونها به واحد آموزش شرکت کارفرما و ارائه میانگین نمرات به واحد آموزش شرکت کارفرما. | ||
زمانهای انجام آزمونهای شبیهسازی با هماهنگی تیم محترم کارفرما پیش از آغاز دوره تعیین میشود. | ||
8 | ارائه گزارش نهایی دوره | گزارش نهایی دوره به شرکت کارفرما به ازای هر نفر ارائه میشود. |
9 | همراه شما در مسیر کسب مدرک | مؤسسه زیما در مسیر کسب مدرک همراه شماست و با مشاوره و راهنماییهای تخصصی، شما را در فرآیند کسب مدرک یاری خواهد کرد |
# | Module Title | Content |
---|---|---|
1 | Business Management | – Organization and Culture – HR and the Best Practices – HR and Sustainability |
2 | Workforce Planning and Talent Acquisition | – Job Analysis and Design – Workforce Planning – Workforce Recruiting – Workforce Selection |
3 | Learning and Development | – Employee Training – Employee Development |
4 | Total Rewards | – Total Rewards Programs – Incentive Programs – Payroll and Benefits |
5 | Employee Engagement | – Employee Life Cycle – Employee Engagement Model – Employee Performance Management |
6 | Employee and Labor Relations | – Employee Relations – Employee Policies – Employee Safety and Health |
7 | HR Information Management | – Human Resource Information System – Information Privacy and Security |
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.