اهداف دوره آموزشی :
1️⃣ تسلط عملی بر چرخه کامل مدیریت عملکرد
2️⃣ مهارتهای حرفهای برای پیادهسازی موفق مدیریت عملکرد
3️⃣ کاربرد جهانی و آمادگی برای بازار بینالمللی
مخاطبان دوره :
حضور در کارگاه به افراد زير توصيه ميشود:
- مدیران منابع انسانی
- مدیران و مسئولان عملکرد
- رهبران تیمها و مدیران ارشد
- تحلیلگران داده منابع انسانی
- متخصصان توسعه سازمانی و تحول
روش اجرایی دوره مدیریت عملکرد :
- تمرکز اصلی بر کارگاههای عملی، تمرین و پروژه
پوشش مهارتهای کلیدی مدیریت عملکرد، هدفگذاری، مدیریت فرایند، بازخورد توسعهای، IDP و هوش مصنوعی
تاریخ و ساعت برگزاری دوره :
برنامه دوره ۶ روزه
دوره ۶ روزه شامل ۳ پنجشنبه و ۳ جمعه است و هر روز توسط یک مدرس تدریس میشود.
| روز | ساعت کلاس | مدرس | موضوع کلاس |
|---|---|---|---|
| 1405/04/11 | 8:30– 14:30 | امید زندی / امیرعلی نوری / مهدی حکیمی اصل | چرخه مدیریت عملکرد |
| 1405/04/18 | 8:30– 14:30 | مهدی حکیمی اصل | هدفگذاری حرفه ای |
| 1405/04/25 | 8:30– 14:30 | علی خالوئی | بازخورد مؤثر و توسعهای |
| 1405/05/01 | 8:30– 14:30 | امید زندی | IDP و PIP |
| 1405/05/08 | 8:30– 14:30 | مهدی حکیمی اصل | مدیریت فرایند و هوش مصنوعی |
| در طی دوره اعلام می گردد | 8:30 – 13:00 | تمام اساتید | ارائه پروژه، ارزیابی، بازخورد و انتخاب تیم برتر |
محتوای دوره آموزشی :
1️⃣ چرخه مدیریت عملکرد
2️⃣ هدفگذاری حرفهای (OKR/KPI)
3️⃣ پایش عملکرد و کوچینگ (بازخورد مؤثر و توسعهای)
4️⃣ توسعه فردی و برنامههای بهبود (IDP/PIP)
5️⃣ مدیریت فرآیند و هوش مصنوعی
6️⃣ پروژه نهایی: اجرای چرخه کامل، دریافت بازخورد و انتخاب تیم برتر
رزومه مدرسان :
مهدی حکیمی
مهدی حکیمی
مدیر دپارتمان هوش مصنوعی و هوش تجاری مؤسسه زیما
علی خالوئی
علی خالوئی
کوچ، مدرس و منتور مهارت های نرم و منابع انسانی
امیرعلی نوری
امیرعلی نوری
مدیر ارشد منابع انسانی، مجموعه رستورانهای شیلا (۱۳۹۲–تاکنون)
امید زندی
امید زندی
مدیر منابع انسانی شرکت مهندسی نفت کیش
موارد مرتبط
مدیران ابرهوشمند تحول مدیریت با AI & BI
آی دی بله جهت اطلاعات بیشتر : zimadp
نظرات
قیمت
ظرفیت تمام شد!
مسیر تبدیل شدن به HR DATA Scientist
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.