0
0

9,500,000 تومان

با ثبت نام همزمان این دوره با دوره PHRI شامل تخفیف ویژه خواهید شد

در حال ثبت نام

با‌ثبت‌نام‌در‌این‌دوره 3 امتیاز‌کسب‌می‌کنید (جهت استفاده و اطلاعات بیشتر به داشبورد خود مراجعه کنید .هر امتیاز=100هزارتومان)
  • مخاطبان : کلیه کارشناسان ، معاونین ، مدیران منابع انسانی
  • نوع دوره : حضوری
  • پیش نیازها: ترجیحا PHRI
  • امکان مشاهده جلسات
  • امکان ثبت نام آنلاین

جامع مدیریت عملکرد

اهداف دوره آموزشی :

  • مرور مفاهیم سنتی مدیریت عملکرد
  • بررسی و تجزیه و تحلیل مفاهیم و رویکردهای جدید مدیریت عملکرد
  • تسلط فراگیران بر بازطراحی سیستم مدیریت عملکرد بر اساس تجارب پیشروترین شرکت های دنیا

مخاطبان دوره :

حضور در کارگاه به افراد زير توصيه مي‌شود:

    • کلیه کارشناسان منابع انسانی علاقمند به یادگیری روش ها، تکنیک ها، مفاهیم و رویکردهای نوین مدیریت عملکرد
    • کلیه مدیران و معاونین منابع انسانی علاقمند به بازطراحی سیستم مدیریت عملکرد بر اساس تجارب پیشروترین شرکت های دنیا
    • کلیه مدیران میانی و ارشد غیر منابع انسانی علاقمند به یادگیری مفاهیم و رویکردهای نوین مدیریت عملکرد کارکنان

تاریخ و ساعت برگزاری دوره :

محتوای دوره آموزشی :

  • هدف گذاری و تنظیم انتظارات (Goal Setting and Setting Expectations)
  • OKRs
  • کوچینگ عملکرد ((Performance Coaching
  • ارزیابی عملکرد (Performance Appraisal)
  • شاخص های کلیدی عملکرد (KPIs & Metrics)
  • بازخور عملکرد (Performance Feedback)
  • بازخور توسعه ای (Developmental Feedback)
  • مدیریت عملکرد و سایر فانکشن هایHR
  • تجارب مدیریت عملکرد در شرکت های پیشرو دنیا
  • بازطراحی سیستم مدیریت عملکرد

خلاصه رزومه مدرس :

دکتر علی آب روشن

  • دکتری مدیریت منابع انسانی از دانشگاه تهران
  • مدیر جذب و توسعه منابع انسانی شرکت مالتی‌نشنال دنون (EDP Iran)
  • مدیر توسعه سازمانی اسنپ
  • مدیر جذب و توسعه منابع انسانی شرکت ستاره اول
  • تجربه منابع انسانی در گروه مپنا و گروه صنعتی گلرنگ
  • دارای مدرک بین‌المللی PHRi از موسسه HRCI
  • ارزیاب کانون های ارزیابی و توسعه
  • مدرس دوره های MBA و DBA دانشگاه تهران
اشتراک گذاری:
برچسب‌ها:
جامع مدیریت عملکرد 9,500,000 تومان