0 از 0 رأی

غیرقابل خرید

با‌ثبت‌نام‌در‌این‌دوره 3 امتیاز‌کسب‌می‌کنید (جهت استفاده و اطلاعات بیشتر به داشبورد خود مراجعه کنید .هر امتیاز=100هزارتومان)

جامع مدیریت عملکرد

پیش ثبت نام:

مرور مفاهیم سنتی مدیریت عملکرد
بررسی و تجزیه و تحلیل مفاهیم و رویکردهای جدید مدیریت عملکرد
تسلط فراگیران بر بازطراحی سیستم مدیریت عملکرد بر اساس تجارب پیشروترین شرکت های دنیا

حضور در کارگاه به افراد زير توصيه مي‌شود:

- کلیه کارشناسان منابع انسانی علاقمند به یادگیری روش ها، تکنیک ها، مفاهیم و رویکردهای نوین مدیریت عملکرد
- کلیه مدیران و معاونین منابع انسانی علاقمند به بازطراحی سیستم مدیریت عملکرد بر اساس تجارب پیشروترین شرکت های دنیا
- کلیه مدیران میانی و ارشد غیر منابع انسانی علاقمند به یادگیری مفاهیم و رویکردهای نوین مدیریت عملکرد کارکنان

در بخش اول به مدیریت عملکرد سنتی می پردازیم و همه خطاها و سوء تفاهم‌ هاش رو بررسی می کنیم.
در بخش دوم مفاهیم و رویکردهای جدید مدیریت عملکرد رو بحث میکنیم.
در بخش سوم متمرکز بر بازطراحی مدیریت عملکرد هستیم، و در نهایت در بخش چهارم که بخش غالب کارگاه هست، ضمن مرور تجارب بهترین های این حوزه در دنیا، به بررسی تجارب نیمه موفق و شکست خورده داخلی می پردازیم.

هدف گذاری و تنظیم انتظارات (Goal Setting and Setting Expectations)
OKRs
کوچینگ عملکرد (Performance Coaching)
ارزیابی عملکرد (Performance Appraisal)
شاخص های کلیدی عملکرد (KPIs & Metrics)
بازخور عملکرد (Performance Feedback)
بازخور توسعه ای (Developmental Feedback)
مدیریت عملکرد و سایر فانکشن هایHR
تجارب مدیریت عملکرد در شرکت های پیشرو دنیا
بازطراحی سیستم مدیریت عملکرد

قبلی

بعدی

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “جامع مدیریت عملکرد”

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.