به وب سایت زیما خوش آمدیدکتابخانه زیما افتتاح شد کلیک کنید
سبد خرید
0
86073096-86073779

تحلیل رفتار کارکنان و ارتباطات اثربخش با مدل جهانی دیسک DISC

تحلیل رفتار کارکنان و ارتباطات اثربخش با مدل جهانی دیسک DISC

1,590,000تومان

امروز ثابت‌شده است كه توفيق يك كشور در زمینه‌های فرهنگي، اجتماعي، سياسي و اقتصادي درگرو برخورداري از يك نظام آموزشي منسجم و پويا است و تنها با داشتن چنين نظامي، مي تواند با تحولات و پیشرفت‌های اجتماعي و صنعتي همگام و در ميان كشورهاي موفق جهان از جايگاه شایسته‌ای برخوردار شود

توضیحات

اهداف رفتاری دوره

اهداف دانشی : فرا گير می بايست بعد از اين دوره،

  • مدل DISC را بشناسد.
  • كاربرد ابزار DISC را بداند.
  • ابعاد DISC را بشناسد و و يژگی های هر بعد را نام ببرد.
  • نقاط قوت و ضعف هر الگو را نام ببرد.
  • نقاط قوت و ضعف الگوي خود را درك كند.
  • مفاهيم و اصول DISC را در كار استفاده نمايد.

اهداف مهارتی : فرا گير مي بايست بعد از اين دوره،

  • رفتارهای نامناسب خود را كنترل كند.
  • در ارتباط با ديگران به رفتارهای ديگران توجه كند.
  • الگوی رفتاری ديگران را تشخيص دهد و عكس العمل های مناسب ارائه كند.
  • زبان بدن خود را در ارتباطات مديريت كند. متناسب با هر الگو عمل كند

اهداف نگرشی : فرا گير می بايست بعد از اين دوره،

  • نسبت به تاثير رفتارهای نامناسب خود با ديگران آگاهی نشان دهد.
  • نسبت به نيازهاي ديگران و انگيره هاي آنها حساسيت نشان دهد.
  • نسبت به رعایت حال دیگران حساسیت نشان دهد.
  • نسبت به تحلیل رفتارهای دیگران علاقه نشان دهد.
  • به نقش الگوهاي رفتاري در زندگي ارج نهد.

مخاطبین دوره:

  • مدیران ، سرپرستان و کارشناسان سازمان

مدت‌زمان دوره :

  • 2 روز کامل در محل سالن كارفرماي محترم 16 ساعت – از ساعت 8:30 الی 17:00

تاریخ برگزاری دوره :

  • 5 الی 6 بهمن

محتوای دوره آموزشی:

  • مقدمه و تعیین اهداف دوره
  • معارفه فراگیران و ایجاد فضای صمیمی در کلاس جهت تحقق اهداف دوره
  • معرفی مدل DISC به صورت مختصر
  • تشکیل تیم های کاری بر مبنای تست دیسک انجام شده و مدل های رفتاری مختلف
  • ارائه نتایج تیم ها در خصوص ویژگی های شخصیتی هر گروه و مشاغل و فعالیت های مورد علاقه هر گروه
  • تشریح ابعاد چهارگانه مدل DISC
  • بررسی تعارضات و اختلافات تیپ های شخصیتی متفاوت در حوزه ارتباطات بین فردی
  • اهمیت تطبیق مدل رفتاری در بهبود اثربخشی ارتباطات و فعالیت های تیمی
  • تحلیل تست DISC و توضیح گراف ها
  • تاریخچه و مبانی علمی و نظری مدل دیسک
  • تشریح کاربردهای ابزار دیسک
  • انجام بازی های مدیریتی و توجه به رفتار فراگیران در بازی ها با توجه به خصوصیات رفتاری هر گروه و ارائه نتایج
  • یادگیری توسط فراگیران
  • پاسخ گویی به سئوالات

اگر سوالی در رابطه با این محصول دارید ، تیم ما آماده پاسخگویی به شماست.

هنوز دیدگاهی برای این محصول ثبت نشده است.

دیدگاه خودتان را بنویسید

تحلیل رفتار کارکنان و ارتباطات اثربخش با مدل جهانی دیسک DISC

1,590,000تومان - خرید