فرناز نافعی - کارشناس منابع انسانی گروه مالی مهرگان
قسمتی از دوره تحول منابع انسانی با هوش مصنوعی
تیزر دوره هوش مصنوعی - شرکت مپنا توسعه 1
تحول منابع انسانی با کمک قدرتمندترین دستیار منابع انسانی در دنیا (هوش مصنوعی)
این دوره فرصت استثنایی برای تسلط بر ابزارها و تکنیکهای پیشرفته هوش مصنوعی در منابع انسانی است.
محتوای دوره:
- حلقه مفقوده در مدیریت منابع انسانی: مدیریت فرآیندها با کمک هوش مصنوعی
- معرفی چرخه مدیریت فرآیندهای منابع انسانی (BPM Lifecycle) بر اساس برترین رفرنس مدل دنیا
- مدلسازی، تحلیل و راهکارهای بهبود کلیه فرآیندهای منابع انسانی با کمک هوش مصنوعی
- طراحی شناسنامه فرآیندها و گردش کار سازمانی بر اساس استانداردهای جهانی.
- مدیریت فرمهای پیشرفته (ارزیابی عملکرد، نیازسنجی آموزشی و…) با کمک هوش مصنوعی
- آشنایی با ابزارهای پیشرفته هوش مصنوعی در منابع انسانی
- مدیریت و بهبود عملکرد با کمک هوش مصنوعی
- ارائه نقشه راه جامع مدیریت عملکرد بر اساس برترین و بروزترین مدلهای مدیریت عملکرد در دنیا با کمک هوش مصنوعی
- طراحی فاکتورهای حیاتی موفقیت (CSF) در سازمان با کمک هوش مصنوعی
- طراحی شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) با کمک هوش مصنوعی
- پایش و تحلیل عملکرد تیمها با الگوبرداری از شرکتهای پیشرو
- بکارگیری هوش مصنوعی در قدرتمندترسازی برترین ابزار گزارش سازی و تحلیل دنیا (Microsoft Power BI)
- آموزش دکس (DAX) پیشرفته به ساده ترین شکل ممکن با کمک پرامپت های حرفه ای هوش مصنوعی
- بکارگیری هوش مصنوعی در بخش فرمسازی با نرمافزار اکسل
- افزایش سرعت طراحی سیستم و فرمسازی در نرم افزار اکسل با کمک پرامپت های حرفه ای هوش مصنوعی
- طراحی فرایند Onboarding برای کارکنان جدید
- ایجاد تجربهای لذتبخش برای تازهواردها با کمک هوش مصنوعی و ابزارهای دیجیتال
- مدیریت مراحل مختلف ورود و راهکارهایی برای افزایش تعهد و انگیزه کارکنان جدید
- آموزش چندین مهارت نرم و سایر موضوعات کلیدی منابع انسانی که هرکدام بهتنهایی یک دوره تخصصی مستقل محسوب میشوند:
• مدیریت تعارض
• بازخورد موثر و توسعهای (اصول فیدبک حرفهای)
• مهارت حل مسئله
• آموزش و توسعه کارکنان
• طراحی مسیر شغلی و توسعه حرفهای کارکنان
- آنچه در این بخشها یاد میگیرید:
• مدیریت گفتگوهای دشوار و تعارضهای سازمانی
• ارائه بازخورد حرفهای و توسعهای
• تحلیل و حل مسائل واقعی سازمان
• طراحی مسیر رشد و پیشرفت شغلی کارکنان
• طراحی برنامههای آموزش و توسعه مبتنی بر نیاز سازمان
- معرفی رقبای ChatGPT
- معرفی Copilot و ویژگی های آن
- معرفی Gemini
- معرفی Claude و ویژگی های آن
این دوره با تمرکز بر حل مشکلات واقعی و استفاده از ابزارهای پیشرفته، به شما کمک میکند تا در زمینه منابع انسانی تحولی چشمگیر ایجاد کنید.
- برنامه برگزاری کلاسها:
تاریخ | 1405/04/25 | 1405/04/26 |
روز | پنج شنبه | جمعه |
ساعت | 8:30 الی 15:00 | 8:30 الی 15:00 |
روش اجرای دوره | حضوری | حضوری |
- چرا باید در این دوره شرکت کنید؟
10X Performance
اعتبار مدرس:
حضور استاد مهدی حکیمی، از برترین متخصصان تحلیل داده و هوش مصنوعی در ایران
ویژگیهای متمایز این دوره:
ارائه بروزترین محتوا در حوزه منابعانسانی: همگام با آخرین استانداردها و ابزارهای جهانی
- تعامل عملی:مشارکت عملی فراگیران در حل مسائل واقعی سازمانها.
- پروژهمحور:استفاده از ابزارها در اجرای پروژههای عملی و واقعی.
💥 چرا این دوره متفاوت است؟
پروژهمحور و مبتنی بر مسائل واقعی سازمان
تمرکز روی تصمیمسازی، نه فقط آموزش ابزار
ترکیب HR + AI + Data Analytics در یک مسیر واحد
طراحیشده برای تحول واقعی نقش HR در سازمان
منابع انسانی را نه بهعنوان «واحد اجرایی»، بلکه بهعنوان یک سیستم تصمیمساز و دادهمحور سازمانی خواهید دید و طراحی خواهید کرد.
- این دوره مناسب چه کسانی است؟
- کلیه متخصصان منابع انسانی که به دنبال تحولی در مسیر شغلی خود هستند.
- علاقهمندان به استفاده از هوش مصنوعی برای تحلیل دادهها و بهبود عملکرد.
خلاصه رزومه مدرس :
مهدی حکیمی اصل
- فارغ التحصیل کارشناسی ارشد مهندسی صنایع دانشگاه تهران
- سابقه بیش از 14 سال مشاوره در حوزه مدیریت فرآیند (BPM) ، مدیریت عملکرد و هوشمندسازی داده محور کسب و کار (AI , BI)
- برگزیده جایزه بنیاد ملی نخبگان
- دارنده کمربند سبز شش سیگما ASQ
- دارنده گواهینامههای بین المللی :
- اصول و کاربردهای هوش مصنوعی (AI Fundamentals) از آکادمی DataCamp آمریکا
- کاربرد هوش مصنوعی(AI) برای مدیران از آکادمی Udemy و Coursera
- کاربرد هوش مصنوعی (AI) برای کارکنان(در حوزههای فروش، مالی ، منابع انسانی، حسابداری، مدیریت پروژه و …) از آکادمی Udemy و Coursera
- تحلیل دادههای سازمانی با نرمافزار Microsoft Power BI(در حوزههای فروش، مالی، منابع انسانی، حسابداری، مدیریت پروژه و …) از شرکت Microsoft و آکادمی بینالمللی DataCamp
- سیستمسازی در سازمان با نرمافزار اکسل(در حوزههای فروش، مالی ، منابعانسانی، حسابداری، مدیریت پروژه و …) از شرکت Microsoft و آکادمی بینالمللی DataCamp
- دارنده گواهینامههای Data Storytelling از دورههای بینالمللی Coursera و Udemy
- مولف و مترجم اولین کتاب “آموزشِ جامع هوش تجاری Microsoft Power BI” در ایران و کتاب های “راهنمای اجرایی برای علم داده”و “مروری بر روش های مهندسی و مدیریت کیفیت”
- سابقه فعالیت آموزشی و مشاوره ای در بیش از 250 دوره آموزشی داخلی و خارجی (از جملهBusiness School Canada و California University در زمینههای اکسل –تحلیل داده با پاور بی آی – داستان سرایی، ابزارهای تخصصی هوش مصنوعی –مدیریت فرایند –مدیریت عملکرد و داستان سرایی با داده( در موسسه دانش پرور زیما و شرکت های:
- اسنپ گروپ
- اسنپ گروسری
- دیجی پی
- JTI
- دنون
- نستله
- هلدینگ مدلل
- مهندسی معیار صنعت خاورمیانه
- گروه مپنا
- شرکت تجارت شرق (رانی)
- کارگزاری آگاه
- کارگزاری کاریزما
- گروه زرین (زرین رویا و زرین پخش)
- وطن زرین
- زرین آیند
- شرکت نفت پیدکس
- مهندسی نارگان
- کی پلاس
- شیوا
- راه آهن جمهوری اسلامی ایران
- هلدینگ فولاد ملی ایران
- شرکت مهندسى و ساختمان صنایع نفت (OIEC)
- فولاد بافق
- امید نت
- …
بخش کوتاهی از دوره تحول منابع انسانی با هوش مصنوعی : Google AI Studio
موارد مرتبط
هنر داستانسرایی داده؛ کلید نفوذ و تأثیرگذاری استراتژیک
آی دی بله جهت اطلاعات بیشتر : zimadp
جذب استعداد و مصاحبه
نظرات
متوسط امتیازات
جزئیات امتیازات
قیمت

دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.